國家公務員網 地方站:
您的當前位置:雪缘园足球资料库 >> 安徽公務員申論資料 >> 熱點時評

德甲积分榜雪缘园:2020年安徽公務員考試申論熱點:提高統計公信力

發布:2019-12-30 14:24:13    來源:雪缘园足球资料库 字號: | | 我要提問我要提問
  本期為各位考生帶來了申論熱點:提高統計公信力。要想申論成績好,關注熱點不可少。安徽公務員考試中,申論是最能拉開考生成績的一門科目,積累對于申論而言,是非常重要的。安徽公務員考試網溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來一定的幫助。
  更多安徽公務員考試復習技巧詳見2020安徽公務員考試教程
  仔細研讀下文>>>申論熱點:提高統計公信力

提高統計公信力
申論熱點:提高統計公信力
  【背景鏈接

  2019年10月,國家統計局發布《中華人民共和國統計法(修正案)》(征求意見稿),向社會公開征求意見。征求意見稿對統計法相關條文作出了52處修改。這是統計法自1983年通過以來的第三次修訂。此番修訂,既是對近年來黨中央、國務院出臺的多個統計領域政策文件精神的法律化,更是針對統計實踐中的熱點問題尋求法律層面的解決之道。其中,遏制造假亂象,提高統計公信力,是公眾熱議的焦點。

  【公考角度解讀

  [提出觀點]

  對統計造假必須以零容忍態度對幕后操縱者進行嚴厲問責,確保統計數據真實,提升統計公信力。

  [綜合分析]

  無論是平均工資,還是物價指數,統計數據“說”出來的話,好像總跟民眾感受不同,故而時常被吐槽。統計的公信力在于其“素顏”的真,統計數據不應該是任人打扮的小姑娘。無奈的是,數據失真和造假亂象仍未杜絕,多報虛報、憑空捏報的統計亂象屢見不鮮,少數地方和個別干部法治意識淡薄,弄虛作假影響統計數據真實準確等問題仍然突出。

  統計數據失真,除了重復統計、數出多門和基礎資料不全等客觀因素外,更深層次的原因仍在于“數字出官、官出數據”的扭曲政績觀。首先是想造假——為了領導政績也好,迫于考核壓力也罷,因為數據好看很重要,所以統計造假有動力。其次是能造假——利用權力干預統計工作,強令、授意有關機構、人員拒報、虛報、瞞報或者篡改統計資料、編造虛假數據。最后是敢造假——因為統計造假風險小、收益大,東窗事發后也可將責任歸罪于“個別工作人員”。

  失真的統計數據,將直接誤導決策部門研判經濟形勢,因此必須零容忍。

  [對策措施]

  打造不能造假的監督體系。有公信力的統計數據,是不能打扮、不能化妝的,必須“素顏”。而要還原數據真實,關鍵要打造從不敢造假,到不能造假,直至不想造假的制度體系,讓監察監督、司法監督、審計監督、輿論監督等共同發揮作用,形成監督合力。

  建立防范和懲治統計弄虛作假責任制和問責制。統計工作堅持黨政同責、失職追責,對統計弄虛作假的地方、部門和單位,應當追究負有責任的領導人員和直接責任人員責任。

及時獲取更多重要信息

雪缘园足球资料库 www.525679.live 可添加二維碼

微信公眾號 : ahgkworg

安徽公務員考試網微信公眾號

掃碼關注

點擊分享此信息:
沒有了   |   下一篇 »
RSS Tags
返回網頁頂部
CopyRight 2019 雪缘园足球资料库 All Rights Reserved 雪缘园足球资料库
(任何引用或轉載本站內容及樣式須注明版權)XML
{ganrao}